Svět ani právo nejsou černobílé ...
Občanské právo | Rodinné právo
Pracovní právo | Právo obchodních korporací
Trestní právo | Insolvenční právo | Správní právo
Advokáti Písek - nabízíme komplexní právní služby.

V životě nastávají různé situace. Pokud v některých z nich vyvstanou právní otázky, je vhodné se obrátit na odborníky. Naše zkušenosti potvrzují, že je lepší tak učinit co nejdříve. Jsme připraveni Vám pomoci s řešením právních problémů nebo poradit, jak jim předejít.

Mgr. Romana Náhlíková Kaletová  &  JUDr. Jana Tomešová

 

Kromě advokátní praxe se věnujeme rovněž publikační a přednáškové činnosti, níže naleznete odkazy na naše články a další aktivity.

Důsledky neplatného sjednání pracovního poměru na dobu určitou II

Mgr. Romana Náhlíková Kaletová, advokát, publikovala na právním portále pravniprostor.cz článek Důsledky neplatného sjednání pracovního poměru na dobu určitou, ve kterém upozorňuje na rizika, která mohou nastat v případě nedodržení právní úpravy při sjednávání doby určité.

Použití Metodiky Nejvyššího soudu k náhradě nemajetkové újmy na zdraví a znalecké posudky k nemajetkové újmě dle judikatury

JUDr. Jana Tomešová, advokátka, publikovala na právním portále pravniprostor.cz článek Použití Metodiky Nejvyššího soudu k náhradě nemajetkové újmy na zdraví a znalecké posudky k nemajetkové újmě dle judikatury.

V návaznosti na novou úpravu náhrady nemajetkové újmy v novém občanském zákoníku vypracoval Nejvyšší soud ve spolupráci s dalšími odborníky Metodiku k náhradě nemajetkové újmy na zdraví. S ohledem na zvláštní povahu této Metodiky a otázku její závaznosti se očekávalo, jak se k jejímu použití postaví soudy při své rozhodovací praxi. V současnosti již existují rozhodnutí, která se Metodikou zabývají a řeší rovněž některé další sporné otázky s ní související.

Pracovní pohovotost

Mgr. Romana Náhlíková Kaletová, advokát, publikovala na právním portále pravniprostor.cz článek Pracovní pohotovost, v rámci kterého popsala podmínky pracovní pohotovosti a nároky zaměstnanců, kteří se na jejím držení se zaměstnavatelem dohodli.